北京时间10月7日，英超第7轮，布莱顿以3-2的比分战胜了热刺。赛后，热刺主教练波斯特科格鲁出席了发布会。
以下是发布会内容
你认为在比赛的下半场，布莱顿能够上演逆转的原因是什么？
波斯特科格鲁：“看，在这个水平的比赛中，我们没有做到我们该做的事情，这是没有什么商量余地的。我们没有竞争力。我们没有赢得对抗，在比赛中缺乏强度，没有拿出在这个水平的比赛中赢球所需要的基本要素，为此球队付出了代价。”
球队是否存在自满情绪？
波斯特科格鲁：“我不太确定。但无论这些情绪的来源是什么，这都无关紧要，最终，自满情绪是不可接受的。你可以理解球队不会赢得每一场比赛，但输球的方式是有区别的。这是我执教热刺以来第一次以这样的方式输掉比赛。正如我所说，这是不可接受的。”
对此你能做些什么？
波斯特科格鲁：“我能做很多事情。这就是我在这个位置上的原因。如果我不能做任何事情，我就会找别人来坐在这里。”
球队本赛季在防守上有所改善，这是否让丢球显得更加痛苦？
波斯特科格鲁：“所有这些都令人失望。正如我所说，自我执教以来，这支球队在某些方面一直表现得相当一致，即使在我们表现不佳的日子里，我们也总是战斗并具有竞争力。我认为这是不会动摇的。正如我所说，今天是我第一次感到我们在这些方面没有做到很多事情，无论是防守上还是在控球方面。正如我所说，体育运动不仅仅是比赛，如果你不竞争，你就会让对手以那种方式压倒你，你就不会从中得到任何好处。”
你在中场休息时是否预感到这种情况会发生？
波斯特科格鲁：“正如我所说，我以前没有见过这种情况，我当然也没有感觉到比赛会这样发展。你可以理解，在我们以2-0的比分领先时，他们显然会以相当激进的方式展开进攻，但这不是我们第一次面对这种情况，我们通常处理得很好。但显然，今天我们没有做到我们需要做的事情。”
当场上局势发生变化时，你是否有早些换人的冲动？
波斯特科格鲁：“是的，我本可以（早点换人）。但所有这些事情现在对我来说都完全无关紧要。换人和所有这些事情。如果你不具备竞争力，无论你做什么，你都不会得到回报，你不配赢得胜利。我们在下半场的表现不配得到任何东西，无论换人还是其他任何事情（都不会改变这种情况）。我认为，（在这种情况下）如果你非说从比赛中我们可以得到一些东西，那都是虚假的奖励，我不想得到虚假的奖励。”
这场比赛是否让你想念孙兴慜和里沙利松？
波斯特科格鲁：“不，完全与此无关。如果我们认为球队缺少他们，我们就不会像上半场那样踢球，或者像我们在过去几场比赛中那样踢球。所以这与此无关。正如我所说，每场比赛我们都需要带来一定的竞争力，无论对手的水平如何，而我们在下半场没有做到这一点。理所当然地，我们因此受到了惩罚。”
上半场布伦南-约翰逊有一个进球的机会，如果那球进了，你是否会觉得比赛在那时就结束了？
波斯特科格鲁：“有可能，我们本应该在上半场就结束比赛。我们确实占据了优势和机会，但如果这只是掩盖了我在下半场看到的东西，那就没有意义了。某些事情会随着时间的推移显露出来。我必须处理下半场发生的事情。这对我来说比我们在上半场占据优势更重要。我们本应该在那时就结束比赛。”
你是否对你的球队有了新的认识？
波斯特科格鲁：“我不确定是否有新的认识，但我确实经历了一些新的事情。所有这些事情，在比赛结束后会让你产生一些情绪反应。就我们处理问题的方式而言，这可能是我执教热刺以来最让人失望的一次失利，这是我需要评估的事情。”
你的球队在上半场的表现让中立观众感到欣赏，但下半场的表现与上半场形成了鲜明对比。
波斯特科格鲁：“这是对竞技体育的一个真实而严酷的提醒。其核心是竞争。如果你不具备竞争力，无论你有多好或者自认为有多好，你都会摔倒。我们没有做到我们一直以来引以为豪的事情，以达到我们所处的位置。”
你是否在更衣室里对球员说了这些？
波斯特科格鲁：“是的，我总是相信（球员们的）反馈。我不会去隐瞒什么事情。我相信球员们会感到失望，但我对此并不在意。他们应该感到失望。我们的支持者感到失望，我也感到失望，但我希望他们明白，足球不是只关于输掉一场比赛，这是会发生的。我的失望来自于在最高水平的足球比赛中，我们没有做到从竞争的角度期望球队做到的最基本的事情。”
你是否暗示在取得了几个积极的结果之后，球员们有些过于自信？
波斯特科格鲁：“看，这不是几个积极的结果，这是五场胜利，让我们把事情放在背景中理解。我了解我们所做的事情，这有点极端。我所说的是，我们没有拿出我们为达到这一点所做的一切的基本要素，无论好坏。即使我们在纽卡斯尔没有赢下比赛，我们也表现得很好，并且努力到最后一秒以赢得那场比赛。我们今天没有做到这一点，每次我们比赛时，那都是我们比赛的一部分，但我今天没有看到那一点。为什么会这样？如果要讨论原因，我们可以探讨一百万种不同的方面，在冷静的情况下，我可能会有一些逻辑，也许是你所说的。对我来说，这仍然无关紧要。这个问题由我来解决，责任在我肩上，这是我需要做的。”